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Titolo

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Consulente per la salute comportamentale

Descrizione

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Cerchiamo un Consulente per la salute comportamentale dedicato e competente per unirsi al nostro team. Il candidato ideale avrà esperienza nel fornire supporto e consulenza a individui con difficoltà comportamentali e problemi di salute mentale, lavorando per migliorare il loro benessere generale. Il ruolo richiede la capacità di valutare le esigenze dei clienti, sviluppare piani di intervento personalizzati e collaborare con altri professionisti della salute per garantire un approccio integrato. Il consulente sarà responsabile di monitorare i progressi, fornire educazione e strategie di coping, e facilitare l'accesso a risorse appropriate. La posizione richiede eccellenti capacità comunicative, empatia e una solida conoscenza delle teorie e delle pratiche relative alla salute comportamentale. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e la possibilità di contribuire significativamente al miglioramento della qualità della vita dei nostri clienti.

Responsabilità

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  • Valutare le condizioni comportamentali e mentali dei clienti.
  • Sviluppare e implementare piani di intervento personalizzati.
  • Fornire consulenza e supporto emotivo ai clienti.
  • Collaborare con altri professionisti della salute per un approccio integrato.
  • Monitorare e documentare i progressi dei clienti.
  • Educare i clienti e le loro famiglie su strategie di gestione comportamentale.
  • Facilitare l'accesso a risorse e servizi di supporto.
  • Condurre sessioni individuali e di gruppo.
  • Mantenere la riservatezza e la conformità alle normative.
  • Partecipare a formazione continua e aggiornamenti professionali.

Requisiti

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  • Laurea in psicologia, assistenza sociale o campo correlato.
  • Esperienza comprovata in salute comportamentale o consulenza.
  • Conoscenza delle tecniche di intervento comportamentale.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Capacità di lavorare in team multidisciplinari.
  • Empatia e sensibilità verso le problematiche dei clienti.
  • Capacità di gestione dello stress e problem solving.
  • Conoscenza delle normative sulla privacy e deontologia professionale.
  • Disponibilità a lavorare con orari flessibili.
  • Competenze informatiche di base per la documentazione.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nel campo della salute comportamentale?
  • Come gestisci situazioni di crisi con i clienti?
  • Quali tecniche utilizzi per valutare i bisogni comportamentali?
  • Come collabori con altri professionisti della salute?
  • Come mantieni la motivazione dei clienti durante il percorso di supporto?
  • Come gestisci la riservatezza e la privacy dei dati dei clienti?
  • Quali sono le tue strategie per l'aggiornamento professionale continuo?
  • Come affronti le sfide legate alla diversità culturale nei clienti?
  • Puoi descrivere un caso di successo nella tua esperienza lavorativa?
  • Come utilizzi la tecnologia nel tuo lavoro quotidiano?